Trung tâm đào tạo thiết kế vi mạch Semicon

* Phương châm hoạt động

Chú trọng đầu tư nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp,nhằm đạt được tối đa sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng.

Không ngừng đầu tư nghiên cứu, tận dụng mọi thế mạnh công nghệ nhằm tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất, cung cấp cho khách hàng một hệ thống giao dịch thuận tiện và an toàn, nhanh chóng và chính xác, công bằng và minh bạch.

Trở thành sự lựa chọn số một của các doanh nghiệp, nhà đầu tư trong và ngoài nước.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

* Con người

Xác định con người là sức mạnh cốt lõi, FPTS luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, mang đậm văn hóa FPT. Nhờ những nỗ lực trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự, trọng dụng nhân tài, quan tâm đào tạo cán bộ, đề cao đạo đức nghề nhiệp, hiện FPTS đã có hơn 200 cán bộ, chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm làm việc ở cả môi trường trong nước và quốc tế.

* Công nghệ

Đầu tư tập trung, khai thác tối đa các ưu thế về công nghệ, FPTS đã xây dựng thành công hệ thống công nghệ thông tin đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Với các thiết bị hiện đại, kỹ thuật tiên tiến, hệ thống giao dịch của FPTS có thể phục vụ được số lượng rất lớn khách hàng với tốc độ cao, mọi lúc, mọi nơi tại sàn giao dịch cũng như qua điện thoại hay internet.

Các phần mềm phục vụ giao dịch chứng khoán được lựa chọn để đáp ứng yêu cầu hiện tại và tương lai theo tiêu chuẩn quốc tế, đang được sử dụng rộng rãi tại các quốc gia có thị trường chứng khoán rất phát triển như Úc, Anh, Hồng Kông, Ấn độ, Malaysia, Singapore,…

* Số lượng: 02  người

* Mô tả công việc:

• Xây dựng và phát triển phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực chứng khoán.
• Hỗ trợ người dùng về hệ thống và các ứng dụng chứng khoán.
• Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Giám đốc Trung tâm Công nghệ.

* Yêu cầu:

·         Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin;

·         Kỹ năng lập trình/phát triển phần mềm: thông thạo ASP.net,C#,MVC framework, cơ sở dữ liệu SQL server, Oracle; lập trình client-side HTML5/CSS/JS(Jquery,Bootstrap,…),JSON,XML…

·         Có khả năng hiện thực hóa hiệu ứng và ý tưởng thiết kế UI/UX. Ưu tiên ứng viên đã có sản phẩm cụ thể.

·         Am hiểu về UI/UX, có kiến thức tốt về chuẩn web, mobile; có khả năng chủ động nghiên cứu và cập nhật các xu hướng UI/UX là một lợi thế.

·          Am hiểu và thông thạo NoSQL(Memcached, Redis…) là một lợi thế.

·         Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực,cẩn thận, tỉ mỉ; sẵn sàng làm việc ngoài giờ;

·         Yêu thích lĩnh vực chứng khoán;

* Quyền lợi

·         Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng

·         Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh

·         Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên

·         Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;

·         Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.

·         Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

* Nộp hồ sơ

·         Nộp qua e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it theo form CV của FPTS (Download tại link: http://www.fshare.vn/file/QSO5EGLD89/)  Ghi rõ tên và vị trí dự tuyển trên tiêu đề email, ví dụ: – Ung tuyen vi tri Lap trinh vien – FPTS

·         Nộp trực tiếp: Phòng Nhân sự- Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT, Tầng 2, 71 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội. ĐT: 04 3773.7070 (Ext: 6103)

* Thông tin liên hệ

Ban Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT
71 Nguyễn Chí Thanh – Đống Đa – Hà Nội
Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ; ĐT: 04 3773.7070 (Ext: 6103)

* Lưu ý

• CV phải đính kèm ảnh cá nhân
• Khuyến khích nộp hồ sơ qua email và FPTS sẽ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu;
• Sẽ hoàn chỉnh hồ sơ nhân sự sau khi được tuyển chọn.

* Hạn nộp hồ sơ: 17/01/2016